産業看護師の給料・年収

産業看護師の給料

産業看護師の平均給料と言うのは就職先の企業にもよりますが、一般の看護師に比べてかなり優遇されていると思って良いでしょう。企業によっては産業看護師の電話での健康相談のみと言った募集などを行うこともあります。比較的身体的負担があまりない場合は少々給料面でも低いようです。

比較的軽度な業務であっても産業看護師はメンタル面でのケアや相談が中心となるため、産業看護の知識や豊富な経験が必要とされることに変わりはありません。産業看護師と言う位置づけは企業の従業員のひとりとして考えられます。その結果、昇給対象にも該当します。一般の病院勤務の看護師はサラリーマンなどの月収と比べればかなり優遇されていると思いますが、昇給ともなるとなかなか難しいのが現状ではないでしょうか。

身体的労力を強いられて長年勤めても収入アップと言う部分ではあまり期待出来ないのに比べて産業看護師は向上心やハードさでは病院勤務の看護師の方に劣ることはなくても、収入アップと言う部分ではかなり優遇されると考えてよいでしょう。平均給料と言っても産業看護師を雇っている企業と言うのは大企業がほとんどですから、もともとそれなりの給料が発生すると言っても過言ではありません。

地方自治体などは必ず産業看護師を配置しています。職員の健康保険組合などに所属します。地方自治体などの産業看護師の業務内容は職員の健康相談と他の企業となんら変わることはありません。しかし、地方自治体の産業看護師は公務員としての採用となるため給料も公務員基準となるので考えられないような良い待遇になっていることが多くあります。

産業看護師としての特別な資格はなく日本産業衛生学会産業看護部会の基準を満たした講座を受けることが義務づけられています。向上心や学ぶと言う部分では苦労の多い産業看護師ですが、努力の結果がおのずと収入面でも反映されると言っても過言ではないのかも知れませんね。

「こんなに頑張っているのに…」と言ったような不平・不満はどんな職業でもあることですが、看護師のような人の命を預かる職業で身体的にもハードな場合は収入面での待遇と言うのは必要不可欠ではないでしょうか。その点、産業看護師として努力することによって自分の納得行く好待遇になることは嬉しい限りですね。

努力なくしてはなかなか自分の理想の収入を得ることも出来ませんし、向上心と言う気持ちは常に持ち続けて行けることが産業看護師を目指すには最低限必要と言って良いでしょう。

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